No hem de confondre la feina amb la família

El caçatalents Juanjo Marle recorda que "no hem de confondre la feina amb la família si no volem caure en la trampa que fan servir algunes companyies".

Doncs , molt d'acord amb el Juanjo Marle , però no des del punt de vista del treballador ,sinó des de la visió de l'empresari .

Estratègicament, és un error empresarial ,considerar el col·lectiu de treballadors com a família entre ells i elles i menys considerar que aquesta família, inclou a l'empresari /a.

Però, atenció! sense dinàmiques d'èxit col·lectiu no hauran èxits empresarial i això no és només el problema de l'empresariat.

Aquestes dinàmiques d'èxit col·lectiu han d'estar ben definides dins de l'organització i no passen per esdevenir ni família ni equip. L'objectiu depèn de tenir grups d'alt rendiment , des de la cordialitat , el respecte i l'amabilitat , però a la fi , grups d'alt rendiment .

Sense l'alt rendiment no hi hauran grans objectius i el projecte caurà.

L'alt rendiment , molt entès i valorat en cercles esportius, ha de passar sense complexos ,als discursos empresarials i això no significa explotació laboral , tot el contrari.